Lời giới thiệu chất lượng mở ra những cánh cửa mới 🚪 nhưng để có được chúng không chỉ là hỏi “Bạn có biết ai không?” mà là cả một nghệ thuật.
1. Xác định mục tiêu rõ ràng:
Trước khi mở lời, hãy tự hỏi: Bạn muốn gì từ lời giới thiệu này? 🎯 Một công việc mới, một đối tác tiềm năng, hay một nguồn thông tin quý giá? Khi bạn biết rõ mục tiêu, bạn sẽ dễ dàng định hình câu hỏi.
2. Câu hỏi tập trung vào chuyên môn:
Thay vì hỏi chung chung, hãy hỏi những câu cụ thể hơn. Ví dụ:
- “Bạn có biết ai có kinh nghiệm trong lĩnh vực [X] không?” 💡
- “Bạn có thể giới thiệu ai am hiểu về thị trường [Y] cho tôi không?” 🤔
- “Ai là người bạn nghĩ sẽ có góc nhìn sâu sắc về vấn đề [Z]?” 🧐
3. Giải thích lý do:
Chia sẻ ngắn gọn lý do bạn cần lời giới thiệu. Điều này giúp người được hỏi hiểu rõ hơn nhu cầu của bạn và đưa ra gợi ý phù hợp. “Tôi đang tìm kiếm một mentor để phát triển kỹ năng [A], bạn có thể giới thiệu ai đó có kinh nghiệm trong lĩnh vực này không?” 🗣️
4. Tạo điều kiện thuận lợi:
Đừng ngại cung cấp thông tin chi tiết về bản thân và những gì bạn đang tìm kiếm. Một bản tóm tắt ngắn gọn, profile LinkedIn, hoặc portfolio sẽ giúp người giới thiệu hiểu rõ hơn về bạn và dễ dàng kết nối bạn với người phù hợp. 🤝
5. Luôn thể hiện sự biết ơn:
Dù kết quả thế nào, hãy luôn gửi lời cảm ơn chân thành đến người đã giới thiệu bạn. Một lời cảm ơn đơn giản có thể tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp và mở ra những cơ hội hợp tác trong tương lai. 🙏
